{"id":547,"date":"2021-12-06T09:45:00","date_gmt":"2021-12-06T07:45:00","guid":{"rendered":"http:\/\/lni.ro\/?p=547"},"modified":"2025-08-28T12:27:45","modified_gmt":"2025-08-28T10:27:45","slug":"anunt-angajare-paznic","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lni.ro\/?p=547","title":{"rendered":"Anun\u021b Angajare Paznic"},"content":{"rendered":"\n<p>Liceul Tehnologic \u201eNicolae Iorga\u201d Negre\u0219ti, jude\u021bul Vaslui, organizeaz\u0103 concurs de recrutare pentru ocuparea pe perioad\u0103 nedeterminat\u0103, a func\u021biei contractuale de execu\u021bie, vacante, de paznic (1 post).<\/p>\n\n\n\n<p>Pentru a ocupa un post contractual vacant sau temporar vacant candida\u021bii trebuie s\u0103 \u00eendeplineasc\u0103 urm\u0103toarele condi\u021bii generale, conform art. 3 al Regulamentului-cadru aprobat prin Hot\u0103r\u00e2rea Guvernului nr. 286 din 23 martie 2011, cu modific\u0103rile \u0219i complet\u0103rile ulterioare:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>a) are cet\u0103\u021benia rom\u00e2n\u0103, cet\u0103\u021benie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor apar\u021bin\u00e2nd Spa\u021biului Economic European \u0219i domiciliul \u00een Rom\u00e2nia;<\/li><li>b) cunoa\u0219te limba rom\u00e2n\u0103, scris \u0219i vorbit;<\/li><li>c) are v\u00e2rsta minim\u0103 reglementat\u0103 de prevederile legale;<\/li><li>d) are capacitate deplin\u0103 de exerci\u021biu;<\/li><li>e) are o stare de s\u0103n\u0103tate corespunz\u0103toare postului pentru care candideaz\u0103, atestat\u0103 pe baza adeverin\u021bei medicale eliberate de medicul de familie sau de unit\u0103\u021bile sanitare abilitate;<\/li><li>f) \u00eendepline\u0219te condi\u021biile de studii \u0219i, dup\u0103 caz, de vechime sau alte condi\u021bii specifice potrivit cerin\u021belor postului scos la concurs;<\/li><li>g) nu a fost condamnat\u0103 definitiv pentru s\u0103v\u00e2r\u0219irea unei infrac\u021biuni contra umanit\u0103\u021bii, contra statului ori contra autorit\u0103\u021bii, de serviciu sau \u00een leg\u0103tur\u0103 cu serviciul, care \u00eempiedic\u0103 \u00eenf\u0103ptuirea justi\u021biei, de fals ori a unor fapte de corup\u021bie sau a unei infrac\u021biuni s\u0103v\u00e2r\u0219ite cu inten\u021bie, care ar face-o incompatibil\u0103 cu exercitarea func\u021biei, cu excep\u021bia situa\u021biei \u00een care a intervenit reabilitarea.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Condi\u0163iile specifice necesare \u00een vederea particip\u0103rii la concurs \u015fi a ocup\u0103rii func\u021biei contractuale sunt:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong><em>studii medii absolvite cu\/ f\u0103r\u0103 diplom\u0103 de bacalaureat;<\/em><\/strong><\/li><li><strong><em>vechime \u00een munc\u0103 \u2013 minimum 1 ani;<\/em><\/strong><\/li><li><strong><em>atestat profesional pentru executarea activit\u0103\u021bilor de paz\u0103 a obiectivelor, bunurilor, valorilor \u0219i protec\u021bia persoanelor \u00een conformitate cu prevederile Legii nr. 333\/2003.<\/em><\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Concursul se va organiza conform calendarului urm\u0103tor:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>13 \u2013 17&nbsp; decembrie&nbsp;2021, ora 10,00: perioada de depunere a dosarelor;<\/li><li>17 decembrie 2021, ora 11,00 afi\u0219area rezultatelor selec\u021biei dosarelor;<\/li><li>17 decembrie 2021, ora 11,00 -15,00, depunerea contesta\u021biilor;<\/li><li>17 decembrie 2021, ora 15,00 afi\u0219area rezultatelor dup\u0103 contesta\u021bii;<\/li><li>28 decembrie 2021, ora 09,00-11,00: proba scris\u0103;<\/li><li>28 decembrie 2021, ora 13,00: afi\u0219area rezultatelor<\/li><li>28 decembrie 2021, ora 13,30-15,00, depunerea contesta\u021biilor dup\u0103 proba scrisa;<\/li><li>28&nbsp; decembrie&nbsp; 2021, ora 16,00 afi\u0219area rezultatelor dup\u0103 contesta\u021bii;<\/li><li>29 decembrie 2021, ora 09,00&nbsp; interviul;<\/li><li>29 decembrie 2021, ora 13,00 afi\u0219area rezultatelor dup\u0103 interviu;<\/li><li>29 decembrie 2021, ora 13,00-15,00 depunerea contesta\u021biilor dup\u0103 interviu;<\/li><li>30 decembrie 2021, ora 9,00 afi\u0219area rezultatelor dup\u0103 contesta\u021bii(rezultate finale).<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong><em>Sunt declara\u0163i admi\u015fi la proba scris\u0103 \u015fi la interviu candida\u0163ii care au ob\u0163inut minim 50 de puncte din maximul de 100 de puncte.<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>Se prezint\u0103 la interviu doar candida\u021bii care au ob\u021binut minimum 50 de puncte la proba scris\u0103.<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>Punctajul final se calculeaz\u0103 ca medie aritmetic\u0103 a punctajelor ob\u0163inute la proba scris\u0103, proba practic\u0103 \u015fi interviu.<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Comunicarea rezultatelor se face prin afi\u015fare la sediul Liceului Tehnologic \u201cNicolae Iorga\u201d Negresti.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>DOSARUL DE CONCURS<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Dosarele de \u00eenscriere la concurs se &nbsp;depun&nbsp;la secretariatul Liceului Tehnologic \u201cNicolae Iorga\u201d Negresti din str. 1 Decembrie, nr. 3, telefon&nbsp;<strong>0235457582.<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>&nbsp;Dosarul de concurs va con\u0163ine urm\u0103toarele documente<\/strong>:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Cererea de \u00eenscriere la concurs adresat\u0103 conduc\u0103torului institu\u0163iei publice organizatoare;<\/li><li>Copia actului de identitate sau orice alt document care atest\u0103 identitatea, potrivit legii, dup\u0103 caz;<\/li><li>Copie certificate de na\u015ftere \u015fi certificate de c\u0103s\u0103torie dac\u0103 este cazul;<\/li><li>Copiile documentelor care s\u0103 ateste nivelul studiilor \u015fi ale altor acte care atest\u0103 efectuarea unor specializ\u0103ri \u015fi copiile documentelor care atest\u0103 \u00eendeplinirea condi\u0163iilor specifice ale postului;<\/li><li>Copia carnetului de munc\u0103, conform\u0103 cu originalul, sau, dup\u0103 caz, o adeverin\u0163\u0103 care s\u0103 ateste vechimea \u00een munc\u0103, \u00een meserie \u015fi\/sau \u00een specialitatea studiilor \/ postului;<\/li><li>Cazierul judiciar sau o declara\u0163ie pe propria r\u0103spundere c\u0103 nu are antecedente penale care s\u0103-l fac\u0103 incompatibil cu func\u0163ia pentru care candideaz\u0103;<\/li><li>Adeverin\u0163\u0103 medical\u0103 care s\u0103 ateste starea de s\u0103n\u0103tate corespunz\u0103toare eliberat\u0103 cu cel mult 6 luni anterior derul\u0103rii concursului de c\u0103tre medicul de familie al candidatului sau de c\u0103tre unit\u0103\u0163ile sanitare abilitate;<\/li><li>Curriculum vitae;<\/li><li>Adeverin\u0163a care atest\u0103 starea de s\u0103n\u0103tate con\u0163ine, \u00een clar, num\u0103rul, data, numele emitentului \u015fi calitatea acestuia, \u00een formatul standard stabilit de Ministerul S\u0103n\u0103t\u0103\u0163ii.<\/li><li>\u00cen cazul \u00een care candidatul depune o declara\u0163ie pe propria r\u0103spundere c\u0103 nu are antecedente penale, \u00een cazul \u00een care este declarant admis la selec\u0163ia dosarelor, acesta are obliga\u0163ia de a complete dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai t\u00e2rziu p\u00e2n\u0103 la data desf\u0103\u015fur\u0103rii primei probe a concursului.<\/li><li>Copia actului de identitate, copiile documentelor de studii \u015fi carnetul de munc\u0103 sau, dup\u0103 caz, adeverin\u0163ele care atest\u0103 vechimea \u00een munc\u0103, vor fi prezentate \u015fi \u00een original \u00een vederea verific\u0103rii conformit\u0103\u0163ii copiilor cu acestea.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Nu se accept\u0103 depunerea de dosare incomplete.<\/p>\n\n\n\n<p>FI\u015eA INDIVIDUAL\u0102 A POSTULUI PAZNIC<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>r\u0103spunde de toate sectoarele, asigur\u00e2nd paza \u015fi securitatea lor \u015fi a unit\u0103\u0163ii de \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2nt;&nbsp;<\/li><li>supravegheaz\u0103 starea \u015fi mi\u015fcarea bunurilor aflate \u00een raza de ac\u0163iune;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<\/li><li>controleaz\u0103 formele legale de intrare-ie\u015fire a bunurilor din incinta unit\u0103\u0163ii de \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2nt;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<\/li><li>la intrarea \u00een schimb controleaz\u0103 cl\u0103dirile, magaziile \u015fi celelalte spa\u0163ii din dotarea \u015fcolii;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<\/li><li>r\u0103spunde de integritatea dot\u0103rilor \u015fi perfecta func\u0163ionare a pichetelor de incendii potrivit normelor de prevenire \u015fi stingere a incendiilor;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<\/li><li>\u00een afara orelor stabilite prin program , interzice accesul oric\u0103rei persoane&nbsp; str\u0103ine \u00een \u015fcoal\u0103 \u015fi internat, cu excep\u0163ia persoanelor autorizate \u015fi a p\u0103rin\u0163ilor elevilor (condi\u0163ionat de acceptul de principiu al conducerii unit\u0103\u0163ii);&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<\/li><li>respect\u0103 graficul de schimbare a turelor, aprobat de conducerea \u015fcolii;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<\/li><li>\u00eentocme\u015fte proces-verbal de predare-primire \u015fi raporteaz\u0103 neregulile constatate conducerii \u015fcolii \u015fi administratorului;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<\/li><li>r\u0103spunde pentru neregulile constatate pe timpul serviciului;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<\/li><li>pred\u0103 sectorul administratorului unit\u0103\u0163ii de \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2nt, \u00een cazul plec\u0103rii \u00een concediu de odihn\u0103 sau al p\u0103r\u0103sirii locului de munc\u0103 din diferite motive.&nbsp;&nbsp;<\/li><li>\u00cendepline\u0219te si alte sarcini trasate de conducerea unit\u0103\u021bii.&nbsp;&nbsp;<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>&nbsp;TEMATIC\u0102 \u015eI BIBLIOGRAFIE<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>&nbsp;TEMATICA<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>TEMA1: Sistemul de paz\u0103 \u015fi dispozitivul de paz\u0103<\/p>\n\n\n\n<p>TEMA 2: Mijloace tehnice folosite \u00een paz\u0103<\/p>\n\n\n\n<p>TEMA 3: Postul \u015fi agentul de paz\u0103<\/p>\n\n\n\n<p>TEMA 4: Obliga\u0163iile \u015fi drepturile personalului de paz\u0103<\/p>\n\n\n\n<p>TEMA 5: Atribu\u0163iile \u015fi r\u0103spunderile personalului de paz\u0103<\/p>\n\n\n\n<p>TEMA 6: Documentele specifice necesare execut\u0103rii eviden\u0163ei serviciului de paz\u0103 \u015fi modul de utilizare a acestora<\/p>\n\n\n\n<p>TEMA 7: Accesul \u00een obiectiv, controlul persoanelor, bagajelor \u015fi mijloacelor de transport<\/p>\n\n\n\n<p>TEMA 8: Principalele reguli de comportament, reguli de protec\u0163ia muncii \u015fi PSI<\/p>\n\n\n\n<p><strong>BIBLIOGRAFIA<\/strong><\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns are-vertically-aligned-bottom is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-bottom is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:100%\">\n<div class=\"wp-block-group\"><div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\"><\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Legea nr. 333 din 8 iulie 2003 privind paza obiectivelor, bunurilor, valorilor \u015fi protec\u0163ia persoanelor<\/li><li>Hot\u0103r\u00e2rea nr. 301 din 11 aprilie 2012 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 333\/2003 privind &nbsp;paza obiectivelor, bunurilor, valorilor \u015fi protec\u0163ia persoanelor<\/li><li>Legea 319\/2006 cu modific\u0103rile si complet\u0103rile ulterioare, referitoare la s\u0103n\u0103tate si securitate in munca;<\/li><li>Legea 307\/2006 cu modific\u0103rile si complet\u0103rile ulterioare, referitoare la ap\u0103rare \u00eempotriva incendiilor;<\/li><li>Ordinul ministrului Educa\u0163iei Na\u0163ionale \u015fi Cercet\u0103rii \u015etiin\u0163ifice nr. 5.079\/31.08.2016 privind aprobarea Regulamentului-cadru de organizare \u0219i func\u0163ionare a unit\u0103\u0163ilor de \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2nt preuniversitar (Titlul IV, cap. III, IV \u0219i V, titlul VI, cap. III, sectiunea 1),<\/li><li>Legea nr.53\/2003-Codul muncii cu modific\u0103rile \u015fi complet\u0103rile&nbsp;&nbsp; ulterioare (drepturile \u015fi obliga\u0163iile salaria\u0163ilor, drepturile \u015fi obliga\u0163iile angajatorului).<\/li><li>Legea nr. 477 din 8 noiembrie 2004 privind Codul de conduit\u0103 a personalului contractual din autorit\u0103\u0163ile \u015fi institu\u0163iile publice.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<div data-wp-interactive=\"core\/file\" class=\"wp-block-file\"><object data-wp-bind--hidden=\"!state.hasPdfPreview\" hidden class=\"wp-block-file__embed\" data=\"https:\/\/lni.ro\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/Selectia-dosarelor.pdf\" type=\"application\/pdf\" style=\"width:100%;height:200px\" aria-label=\"\u00cenglobare pentru \u00cenglobare pentru Selectia-dosarelor..\"><\/object><a href=\"https:\/\/lni.ro\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/Selectia-dosarelor.pdf\">Selectia-dosarelor<\/a><a href=\"https:\/\/lni.ro\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/Selectia-dosarelor.pdf\" class=\"wp-block-file__button\" download>Descarc\u0103<\/a><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-file\"><a href=\"https:\/\/lni.ro\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/003-Programarea-candidatilor-proba-scrisa.docx\">003-Programarea-candidatilor-proba-scrisa<\/a><a href=\"https:\/\/lni.ro\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/003-Programarea-candidatilor-proba-scrisa.docx\" class=\"wp-block-file__button\" download>Descarc\u0103<\/a><\/div>\n\n\n\n<div data-wp-interactive=\"core\/file\" class=\"wp-block-file\"><object data-wp-bind--hidden=\"!state.hasPdfPreview\" hidden class=\"wp-block-file__embed\" data=\"https:\/\/lni.ro\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/ProbaScrisa.pdf\" type=\"application\/pdf\" style=\"width:100%;height:200px\" aria-label=\"\u00cenglobare pentru \u00cenglobare pentru ProbaScrisa..\"><\/object><a href=\"https:\/\/lni.ro\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/ProbaScrisa.pdf\">ProbaScrisa<\/a><a href=\"https:\/\/lni.ro\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/ProbaScrisa.pdf\" class=\"wp-block-file__button\" download>Descarc\u0103<\/a><\/div>\n\n\n\n<div data-wp-interactive=\"core\/file\" class=\"wp-block-file\"><object data-wp-bind--hidden=\"!state.hasPdfPreview\" hidden class=\"wp-block-file__embed\" data=\"https:\/\/lni.ro\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/Rezultat-interviu.pdf\" type=\"application\/pdf\" style=\"width:100%;height:200px\" aria-label=\"\u00cenglobare pentru \u00cenglobare pentru Rezultat-interviu..\"><\/object><a href=\"https:\/\/lni.ro\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/Rezultat-interviu.pdf\">Rezultat-interviu<\/a><a href=\"https:\/\/lni.ro\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/Rezultat-interviu.pdf\" class=\"wp-block-file__button\" download>Descarc\u0103<\/a><\/div>\n\n\n\n<div data-wp-interactive=\"core\/file\" class=\"wp-block-file\"><object data-wp-bind--hidden=\"!state.hasPdfPreview\" hidden class=\"wp-block-file__embed\" data=\"https:\/\/lni.ro\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/Rezultat-final.pdf\" type=\"application\/pdf\" style=\"width:100%;height:200px\" aria-label=\"\u00cenglobare pentru \u00cenglobare pentru Rezultat-final..\"><\/object><a href=\"https:\/\/lni.ro\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/Rezultat-final.pdf\">Rezultat-final<\/a><a href=\"https:\/\/lni.ro\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/Rezultat-final.pdf\" class=\"wp-block-file__button\" download>Descarc\u0103<\/a><\/div>\n\n\n\n<p><strong>Rela\u021bii suplimentare se ob\u021bin la&nbsp; secretariatul unit\u0103\u021bii din str. 1 Decembrie , nr. 3 sau la num\u0103rul de telefon 0235457582.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Liceul Tehnologic \u201eNicolae Iorga\u201d Negre\u0219ti, jude\u021bul Vaslui, organizeaz\u0103 concurs de recrutare pentru ocuparea pe perioad\u0103 nedeterminat\u0103, a func\u021biei contractuale de execu\u021bie, vacante, de paznic (1 post). Pentru a ocupa un post contractual vacant sau temporar vacant candida\u021bii trebuie s\u0103 \u00eendeplineasc\u0103 urm\u0103toarele condi\u021bii generale, conform art. 3 al Regulamentului-cadru aprobat prin Hot\u0103r\u00e2rea Guvernului nr. 286 din&#8230;<\/p>\n<p class=\"more-link-wrap\"><a href=\"https:\/\/lni.ro\/?p=547\" class=\"more-link\">Read More<span class=\"screen-reader-text\"> &ldquo;Anun\u021b Angajare Paznic&rdquo;<\/span> &raquo;<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":true,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[24],"tags":[],"class_list":["post-547","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-angajari"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/lni.ro\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/547","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/lni.ro\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/lni.ro\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lni.ro\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lni.ro\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=547"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/lni.ro\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/547\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":672,"href":"https:\/\/lni.ro\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/547\/revisions\/672"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/lni.ro\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=547"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/lni.ro\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=547"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/lni.ro\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=547"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}